Directeur des Finances (1)

DESCRIPTION DU POSTE

– Superviser et optimiser la structure de calcul du prix de revient (costing) des produits;
– Superviser l’équipe comptable et s’assurer que toutes les transactions sont enregistrées correctement dans les livres de l’entreprise;
– Responsabilité globale des rapports financiers, des systèmes et du contrôle afin d’assurer des rapports complets, précis et en temps opportun, conformément aux normes comptables en vigueur;
– Participer à l’élaboration et à l’implémentation des politiques comptables de l’entreprise, tout en s’assurant que les pratiques comptables sont conformes aux normes légales;
– Élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de l’entreprise.
– Examiner les données financières pour identifier les tendances et les écarts, tout en proposant des recommandations visant à optimiser la performance financière de l’entreprise;
– Fournir des analyses financières et des conseils à la direction de l’entreprise pour l’aider dans la prise de décision;
– Gérer la trésorerie et le budget de l’entreprise, en supervisant les flux de trésorerie et élaborer le budget annuel, contrôler les dépenses par rapport aux prévisions budgétaires;
– Responsable de la gestion comptes payables et recevables;
– Procède à la gestion et au traitement de la paie;
– Gérer le REER collectif et l’assurance collective;
– Coordonner et diriger les activités d’inventaire physique annuel;
– Participer aux réunions de la direction et présenter les rapports sur la performance financière de l’entreprise.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

– Détendeur d’un titre comptable ou l’équivalent d’éducation et d’expérience. (CPA un atout;
– Connaissance du cycle comptable, connaissance des logiciels comptables, connaissance des législations gouvernementales, Excel niveau avancé, bilingue, connaissance en informatique;
– Maîtrise des systèmes de prix de revient (costing) et des processus d’évaluation des produits de la fabrication;
– Connaissance du milieu manufacturier est un atout;
– 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
– Habilité à identifier les écarts et apporter les correctifs, gérer sous pression, gérer du personnel, adaptabilité, habilité à respecter les échéanciers;
– Confidentialité, diplomatie, sens de l’organisation, gestion des priorités, travail d’équipe, esprit d’analyse, jugement, bonne communication.

AVANTAGES À VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS
– Salaire selon compétences;
– Un emploi permanent et stable;
– REER avec participation de l’employeur;
– 12 congés fériés par année;
– À proximité de l’autoroute 30;
– Assurance collective payée à 60% par l’employeur.

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