– Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada;
– Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine technique pertinent, d’une durée de 12 mois;
– À partir de 12 mois d’expérience de travail pertinente;
– Lecture et interprétation de plans et schémas techniques;
– Techniques de montage, démontage et remontage mécanique;
– Utilisation des outils manuels et dispositifs de soudure;
– Opérations de pliage, aplatissage et poinçonnage;
– Utilisation des équipements spécialisés (échafaud automoteur, pont roulant, chariot élévateur, équipement de séchage);
– Dextérité manuelle et précision élevée;
– Sens de la responsabilité;
– Fiabilité et ponctualité.

Nos avantages:
– Disponibilité pour heures supplémentaires et formations à l’étranger au besoin;
– Assurance médicale, dentaire, vie et invalidité payée à 100 % par l’employeur dès le jour 1;
– Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 7 %;
– Salaire concurrentiel de 34,81 $ à 49,76 $/h selon la classification, avec progression salariale sur 3 ans;
– Vacances annuelles et congé entre Noël et le Jour de l’An;
– Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40 heures et à temps double après 44 heures;
– Possibilité de banquer jusqu’à 80 heures de temps supplémentaire après la période de probation;
– Prime de chef d’équipe de 2,36 $/h;
– Prime de formateur de 3,32 $/h;
– Prime de soir de 2,00 $/h;
– Prime de nuit de 1,65 $/h, avec 8 heures payées pour 6 heures travaillées;
– Allocation annuelle de 175 $ pour les activités de loisirs et de mise en forme (après probation);
– Programme d’aide aux employés (PAE);
– Opportunités de perfectionnement et d’avancement de carrière;
– Club social actif.