Opérateur des essais haute tension (3)
DESCRIPTION DU POSTE
– Effectuer des essais électriques sur transformateurs (basse tension, grande puissance et haute tension diélectrique);
– Participer aux essais spécialisés tels que : choc de foudre, tension appliquée CA/CC, décharges partielles, essais de routine et essais de type;
– Préparer et configurer les montages d’essais en respectant les normes de sécurité;
– Effectuer les raccordements de câbles et barres omnibus à courant élevé;
– Surveiller les paramètres critiques et signaler toute anomalie;
– Générer et valider les rapports d’essais via le système TRS;
– Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques (niveau autonome);
– Interpréter les résultats d’essais et communiquer les conclusions techniques aux équipes concernées;
– Agir comme ressource technique et soutenir le développement des collègues (niveau autonome);
– Assurer la conformité aux normes de sécurité, aux standards ISO et aux exigences clients;
– Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité;
– Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à l’entretien des équipements.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
– Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada
– DEC en génie électrique, électronique ou domaine connexe.
– Intérêt marqué pour les essais électriques et la haute tension.
– Entre 1 à 4 ans d’expérience pertinente en essais haute tension pour le niveau autonome.
– Maîtrise des essais sur transformateurs de puissance (niveau autonome).
– Rigueur et grande conscience en matière de sécurité.
– Capacité démontrée en résolution de problèmes techniques complexes.
– Autonomie progressive, leadership technique et esprit d’équipe.
– Disponibilité pour heures supplémentaires et formations à l’étranger au besoin.
NOS AVANTAGES
– Disponibilité pour heures supplémentaires et formations à l’étranger au besoin;
– Assurance médicale, dentaire, vie et invalidité payée à 100 % par l’employeur dès le jour 1;
– Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 7 %;
– Vacances annuelles et congé entre Noël et le Jour de l’An;
– Programme d’aide aux employés (PAE);
– Opportunités de perfectionnement et d’avancement de carrière;
– Club social actif.